日本のBtoB営業に
デジタルで変革を

私たちは現場支援にこだわり、クライアントのビジネス成果向上を実現します。
BtoB企業向けに営業プロセス･マーケティング活動の高度化を目指す仲間を募集しています。
 

仕事を知る

デジタルマーケティング施策立案、設計を通して、クライアントのリード創出に貢献し、改善、運用を実行する

クライアントの営業組織の課題を抽出し、
デジタルの力で解決に導く

クライアントが見逃している、気付けていない
潜在的な課題を突き止め、戦略策定、改善、運用での伴走支援を通じて、あるべき姿に導く

メンバーを知る

 

 

キャリアを知る

プレイヤーとしてスキルを極める※クリエイター職種制度があります。
スキルや実績を可視化し、自身の現在位置を可視化することで、その先のキャリアやスキルアップの目標を明確にして、自分に合ったキャリアを描くことができます。

※クリエイター職種制度とは、メンバーズ全社規模で社員のスキルアップや組織横断の繋がりなどを通じ、高付加価値人材をより多く輩出できるようにする制度と施策の総称です。

半期に一回実施される目標設定面談にて、半期の業務目標を相談・すり合わせます。
また、評価も半期毎に実施され、自身の能力数値化、成長の可視化が見込めます。

 

 

 

メンバーズ社内には、様々な専門領域を持つカンパニーがあり、公募制度を利用して、自分の意志で別領域へのチャレンジ、キャリアチェンジを行うことができます。 

選考フローを知る

ビジネスイーカンパニーでは、下記の採用ステップで選考を行っています。
募集職種から応募したい職種のエントリーフォームよりご応募ください。履歴書やポートフォリオの提出は任意です。

STEP.01  エントリー
 

職種別に外部サイトよりエントリーをお願いいたします。

STEP.02  カジュアル面談

採用担当者とオンラインにて面談を行います。

 

STEP.03  面接

カンパニー社長良知・採用担当者2名とオンラインにて面接を行います。
平日20時スタートや土日の面接も調整可能です。
※他事業部の担当者が同席する場合もございます。

STEP.04  内定連絡

応募から内定までのご連絡までは最短で2週間となります。
ご連絡の中で、オファー面談の日程を決定させていただきます。
 

STEP.05  オファー面談/入社

内定連絡後、オファー面談を実施させていただきます。
※勤務時間や入社時期、給与の擦り合わせを実施いたします。
 

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